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DEN RUSSISCHEN MARKT

Bauen Sie sich eine Präsenz in Russland auf

Wir freuen uns Ihr Unternehmen in Russland zu registrieren (Repräsentanz, Zweigstelle, Filiale oder unabhängige GmbH), entweder als eigenständiger Service oder in Verbindung mit einem umfassenden monatlichen Paket, einschließlich Buchhaltung, Lohnabrechnungen und verschiedenen Nebenleistungen. Unsere Anwälte haben mehr als 10 Jahre Erfahrungen und können Sie bei der richtigen Wahl beraten.

Wir können jegliche Eigentümerstruktur einrichten:

ausländische Personen;
ausländische Organisationen;
russische Personen;
russische Organisationen;
eine beliebige Kombination dieser Struktur.

Eine feste Basis

Indem wir Ihr russisches Unternehmen eröffnen, sparen wir Ihnen nicht nur Zeit, sondern richten unsere besondere Aufmerksamkeit auch auf Ihre individuellen Umstände. Wir tragen die volle Verantwortung für die langfristigen rechtlichen und praktischen Konsequenzen dieser anfänglichen Entscheidungen.

Einige lokale Konkurrenten spezialisieren sich auf eine massenhafte Abwicklung von Unternehmensregistrierungen, indem Sie eine Schablone für alle Unternehmenschartas ihrer Klienten verwenden. Wenn Ihr Ziel ist Kosten zu sparen, können wir einen vereinfachten Prozess (siehe Pakete unten) anbieten. Wir empfehlen Ihnen jedoch einen gründlicheren, maßgeschnittenen Ansatz zu wählen.

FIRMENGRÜNDUNG + 12 MONATE BUCHHALTUNG

Für eine Firmengründung ohne Buchhaltung sind Preise auf Anfrage erhältlich.

GO EAST

GmbH, 1 Einzelgründer

€3,700

✓ Dokumente und Übersetzungen
✓ Firmengründung
✓ Bankkonto
✓ Buchhaltung
✓ Lohnabrechnungen
✓ 3 Standardverträge
✓ Kundenbetreuung auf Deutsch und Englisch

Bestellen

STRONGER TOGETHER

GmbH, 2+ Einzelgründer

€4,700

✓ Dokumente und Übersetzungen
✓ Firmengründung
✓ Bankkonto
✓ Buchhaltung
✓ Lohnabrechnungen
✓ 3 Standardverträge
✓ Kundenbetreuung auf Deutsch und Englisch

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CONQUER THE MARKET

Filiale, beliebige Unternehmensstruktur

€5,700

✓ Dokumente und Übersetzungen
✓ Firmengründung
✓ Bankkonto
✓ Buchhaltung
✓ Lohnabrechnungen
✓ 3 Standardverträge
✓ Kundenbetreuung auf Deutsch und Englisch

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SPREAD THE WORD

Repräsentanze

€7,700

✓ Dokumente und Übersetzungen
✓ Firmengründung
✓ Bankkonto
✓ Buchhaltung
✓ Lohnabrechnungen
✓ 3 Standardverträge
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Zwei Monate Buchhaltung gratis!

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Warum Outsourcing?

KOSTEN

Durch Outsourcing werden die Kosten für die Einstellung und Überwachung vorrangig im Vergleich zur Vollzeitbeschäftigung hochqualifizierter Fachkräfte gesenkt.

RISIKOMANAGEMENT

Abweichend zu festangestellten internen Mitarbeitern übernehmen gute Outsourcing-Unternehmen die volle finanzielle Verantwortung für die Qualität ihrer Arbeit und sind durch eine Berufshaftpflichtversicherung abgesichert.

Fokus

Wir konzentrieren uns auf die Optimierung von Prozessen, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Skalierbarkeit

Outsourcing ist einfach skalierbar und bedeutet, dass Sie in Bezug auf Kosten, Zeit und eingesetzte Betriebsmittel agil bleiben können.

Gesetzgebungsnachverfolgung

Die Nachverfolgung der sich ständig ändernden Regeln der russischen Gesetzgebung ist wichtig, aber für ein kleines internes Team oftmals sehr zeitaufwändig. Wir zentralisieren diese Funktion und stellen sowohl Effizienz als auch die Einhaltung dieser sicher.

Dienstalter

Um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, benötigen Sie einen Hauptbuchhalter. Dieser ist in der Regel jedoch für weniger als 20% der Aufgaben erforderlich. Im Vergleich dazu verteilen wir die Arbeitslast effizienter, sodass unsere Kunden von den geringen Kosten unseres gesamten Teams, einschließlich des Chefs, profitieren können.

Kontinuität

Inhouse-Mitarbeiter können krank werden, in Mutterschaftsurlaub gehen oder kurzfristig das Unternehmen verlassen. Entlassungen können Störungen der internen Organisation führen. Ein Outsourcing-Unternehmen kann Aufgaben problemlos intern neu zuweisen und die Übergabe dieser überwachen.

Nebenkosten

Neben Gehältern und Sozialabgaben benötigen festangestellte interne Buchhalter Büroräumlichkeiten, Arbeitsmaterialien, Computer und Software. Unser All-Inclusive-Outsourcing deckt das gesamte Paket mit einem Preis ab.

Einfache Stornierung

Die Entlassung eines internen Buchhalters kann für das Unternehmen kostspielig (3+ Monatsgehälter) und mit Schwierigkeiten verbunden sein. Ein Vertrag mit einem Outsourcing-Unternehmen kann in der Regel innerhalb von 30 Tagen gekündigt werden und ist aus dieser Perspektive problemlos.

Spezialisierung

Die Spezialisierung auf spezielle Themen wie Firmenneugründung, Buchhaltung oder Gehaltsabrechnung hilft bei der Vermeidung von Fehlern und reduziert den Zeitaufwand für Recherchetätigkeiten, ist jedoch in kleinen internen Buchhaltungsabteilungen häufig nicht umsetzbar.

Aufsicht

Kleinere Unternehmen verfügen häufig nicht über das entsprechende Fachwissen, um ihre Buchhalter effektiv zu überwachen, was häufig zu einer mangelhaften Einhaltung der Vorschriften oder zu prinzipiellen Fehlern innerhalb grundlegender Vorgänge führt.

EINSTELLUNGEN

Die Einstellung von Fachkräften kostet häufig 20% eines entsprechenden Jahresgehalts. Branchenfachleute in Wirtschaftsprüfungsunternehmen sind hervorragend geschult in der Überprüfung des technischen Wissens der Kandidaten.

Teilweises Outsourcing

Um eine sinnvolle Balance zu fördern, können Unternehmen ihr Outsourcing auf ihre jeweiligen Bedürfnisse zuschneiden, so z. B. das Outsourcing der Gehaltsabrechnungsfunktion separat. Dies gewährleistet einen reibungslosen Übergang zwischen bestehenden Prozessen und dem Teil des Outsourcings, der je nach Erfolg wachsen kann.

Prozessoptimierung

Outsourcing Firmen optimieren Routineprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung. Umgekehrt kann eine Abteilung für kleine Unternehmen feststellen, dass die mit der Optimierung von Prozessen verbundenen Kosten die potenziellen Gewinne überwiegen.

ERFOLG HAT DREI BUCHSTABEN: TUN!

Rufen Sie noch heute an:
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Mit der Eingabe Ihrer persönlichen Daten stimmen Sie ihrer Verarbeitung zu.

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