Qu’est-ce qui est inclus?
Toutes les actions habituellement effectuées par un département comptable pour une OOO, c’est-à-dire un Chef Comptable et son équipe. Le volume de reporting d’une OOO dépasse largement celui qui doit être effectué pour une IP.
Comptabilité illimitée:
- Comptabilité dans le programme 1C:
- traitement de la documentation primaire des contractants;
- vérification de la conformité aux normes légales;
- établissement des factures requises pour la déduction des outils et matériaux de l’entrepôt (y compris les fournitures de bureau);
- rapprochement des règlements avec les fournisseurs et les clients, avec les autorités fiscales et les fonds extrabudgétaires.
- Reflet des opérations de vente de biens, travaux, services:
- Facturation des clients;
- élaboration d’actes;
- feuilles de routes;
- factures.
- Préparation des rapports préalables dans 1C:
- vérification des pièces justificatives quant au respect des exigences légales.
- Préparation des paiements bancaires pour les clients, établissement des relevés bancaires.
- Préparation des paiements en devises étrangères (demande de transfert de devises):
- préparation des documents pour le contrôle des changes (CBO, etc.);
- préparation des documents pour la délivrance d’un passeport de transaction (prolongation d’un passeport de transaction).
- Activité économique à l’étranger:
- comptabilité des opérations d’importation;
- comptabilité des opérations d’exportation.
- Inventaire des actifs et des passifs:
- calcul des impôts (trimestriel)
- préparation et la présentation des rapports trimestriels (fiscaux, statistiques)
- Connexion TKS (Taxkom, Kontur – pour la déclaration).
- Un inventaire de l’actif et du passif.
- Mise à jour du programme 1C à la version actuelle.
- Extraits du registre.
Comptabilité des salaires
et dossiers du personnel illimités:
- Comptabilité des RH:
- préparation des commandes : pour l’embauche, le licenciement, les vacances, les voyages d’affaires;
- traitement des feuilles de temps des employés.
- Calcul et paiement des salaires.
- Fourniture de certificats 2-NDFL (à la demande des employés).
- Préparation et délivrance de feuilles de règlement (à la demande des employés).
- Préparation et remise de rapports à l’IFTS, à la Caisse d’assurance sociale et à la Caisse de retraite.