БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Зарплаты и кадровый учет
для малого и среднего бизнеса

Расчет заработной платы в России – процесс трудоемкий. Хорошие аутсорсинговые компании постоянно адаптируют свои процессы к частым изменениям в законодательстве. In-house бухгалтерам по зарплате бывает сложно следить за данными поправками.

Передайте кадровый учет и расчет заработной платы в руки опытных профессионалов Wagner & Experts. Каждый наш специалист в этой сфере имеет опыт работы не менее 14 лет.

Пакет обслуживания включает:

  • ведение кадрового учета;
  • расчет и начисление заработной платы согласно всем видам (доплаты, надбавки, вознаграждения и др.) и системам начисления (повременная, сдельная, на комиссионной основе и др.);
  • подготовка отчетов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Федеральную налоговую службу;
  • ежемесячная сверка с внебюджетными фондами и налоговыми органами;
  • контроль качества компьютером и человеком;
  • полная материальная ответственность за него (у нас профессиональная страховка);
  • обслуживание не только московских, но и региональных компаний без потери скорости;
  • и, разумеется, защита информации о заработной плате сотрудников (соблюдение требований законов 152-ФЗ, 149-ФЗ о конфиденциальности данных).

БЕЗЛИМИТНЫЙ БУХУЧЕТ

Цены указаны за месяц, предоплачиваются квартально, и применяются к компаниям с выручкой <1 миллион рублей в месяц.
За каждый дополнительный миллион выручки: +10 000 руб.

MINI

для ИП

RUB19 000

  • ✓ Бухучет
  • ✓ Зарплата

NUMBERS

для ООО

RUB36 000

  • ✓ Бухучет
  • ✓ Зарплата

XXL

для ООО

RUB39 000

  • ✓ Бухучет
  • ✓ Зарплата
  • ✓ Налоговые консультации
  • ✓ Доверенности
  • ✓ Стандартные контракты

ALL INCLUSIVE

для ООО

RUB55 000

  • ✓ Бухучет
  • ✓ Зарплата
  • ✓ Налоговые консультации
  • ✓ Юридическое обслуживание

Бесплатный аудит по зарплатам и кадрам!

Оформите заказ до конца октября!
Промокод: PAY2020

ПОЧЕМУ АУТСОРСИНГ?

СТОИМОСТЬ

Аутсорсинг зачастую дешевле, чем внутренний эквивалент. Для многих компаний аутсорсинг – это самый простой и дешевый способ получить доступ к главному бухгалтеру с более чем десятилетним опытом работы в своей области.

РИСКИ

Внутренние бухгалтеры часто не несут личной и материальной ответственности за свои ошибки, поэтому работодатель должен брать всю ответственность на себя. Качественные аутсорсинговые компании опираются на страхование профессиональной ответственности и могут сами принимать финансовые последствия за любые ошибки.

КОНЦЕНТРАЦИЯ

Благодаря аутсорсингу бухгалтерии и других функций бэк-офиса вы больше не отвлекаетесь на второстепенные задачи и можете сосредоточиться на том, что действительно важно для вашего бизнеса. В свою очередь, мы стремимся к тому, чтобы вы получали оптимизированный сервис, это наш приоритет.

МАСШТАБ

Аутсорсинг легко масштабируется. Отношения с вашим поставщиком услуг на аутсорсинге могут менятся, а это означает, что вы можете подстраиваться друг под друга с точки зрения затрат, времени и инфраструктуры.

ИЗУЧЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Отслеживание постоянно меняющихся норм российского законодательства имеет решающее значение, но отнимает много времени, особенно когда бухгалтеров мало. Мы централизуем эту функцию и разъясняем ее отдельным бухгалтерам по мере необходимости, обеспечивая эффективность процесса и соблюдение закона всеми сотрудниками.

ТРУДОВОЙ СТАЖ

Когда есть только один внутренний бухгалтер, он должен быть главным бухгалтером для выполнения всех необходимых задач. Тем не менее, 80% ежедневной работы может выполнять любой бухгалтер. Мы распределяем рабочую нагрузку более эффективно, поэтому клиенты получают выгоду от всей команды, включая руководителя, без больших затрат.

ПОСТОЯНСТВО

Сотрудники могут заболеть, уйти в декретный отпуск или уйти в отставку в короткие сроки, иногда без надлежащей передачи. В случае увольнения были случаи саботажа. У нас есть внутренние системы, обеспечивающие доступность и безопасность всех необходимых данных, и при необходимости можно легко переназначить работу.

НЕЗАПЛАНИРОВАННЫЕ РАСХОДЫ

С помощью внутренних бухгалтеров, помимо заработной платы и социальных взносов, вы также должны оплачивать офисные помещения, расходные материалы, компьютеры, а также специализированное программное обеспечение, такое как 1С и Konsultant, и так далее. Всеохватывающий аутсорсинг означает, что одна цена покрывает все, сигнализируя конец незапланированным затратам.

ЛЕГКОСТЬ ПРЕКРАЩЕНИЯ

Контракт с аутсорсинговой фирмой, как правило, может быть легко расторгнут в течение 30 дней. Фирма все равно будет обязана предоставлять оптимальный сервис до конца. Напротив, увольнение внутреннего бухгалтера может стоить до трех месяцев зарплаты и может быть трудным из-за законодательства, защищающего определенных сотрудников.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

У фирм, как правило, есть специалисты в таких областях, как начисление заработной платы, что не может быть оправдано как роль, занятая полный рабочий день во внутренней службе. В отсутствие специализации возрастают риски ошибок и потери времени на исследования. Иногда возникают редкие проблемы, которые требуют специальных знаний и опыта для их решения.

НАДСМОТР

Небольшим компаниям может не хватать опыта для эффективного надзора за своими бухгалтерами, что приводит к проблемам с оплатой или плохим управлением задачами. Аутсорсинговая фирма эффективно управляет временем и ресурсами, освоив все типичные задачи, необходимые для повседневных деловых операций, освобождая вас от времязатратного контроля.

НАЙМ

Без особых знаний в этой сфере нанять правильных бухгалтеров может быть сложно. Использование профессиональных услуг по подбору персонала дорого стоит, как правило, 20% от годовой зарплаты. Специализированная бухгалтерская фирма знает, как оптимизировать найм, чтобы найти талант. Мы проверяем сотни резюме и проводим многочисленные интервью даже для одной роли.

ПЛАВНЫЙ ПЕРЕХОД

Чтобы обеспечить успешные отношения, предприятия могут адаптировать аутсорсинг к своим потребностям, таким как надобность в роли главного бухгалтера, функции расчета заработной платы или финансовом учете без расчета заработной платы. Это обеспечивает плавный переход между существующими процессами и аутсорсингом, который может увиличится в зависимости от его успеха.

ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА

Бухгалтерские аутсорсинговые услуги делают оптимизацию процессов своим приоритетом. Наличие опыта у бухгалтера означает то, что его типичные, повторяющиеся процессы упорядочены и готовы для будущих клиентов. Небольшая бухгалтерия понимает, что ресурсов, необходимых для оптимизации процессов, больше, чем потенциальных выгод.

ПОСВЯТИТЕ СЕБЯ ГЛАВНОМУ

Пишите или звоните сейчас:
+7 (495) 161-73-48.

Внося персональные данные в форму обратной связи, вы даете согласие на обработку персональных данных.

Заполните поле
Заполните поле
Меню