БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Зарплаты и кадровый учет
для малого и среднего бизнеса
Расчет заработной платы в России – процесс трудоемкий. Хорошие аутсорсинговые компании постоянно адаптируют свои процессы к частым изменениям в законодательстве. In-house бухгалтерам по зарплате бывает сложно следить за данными поправками.
Передайте кадровый учет и расчет заработной платы в руки опытных профессионалов Wagner & Experts. Каждый наш специалист в этой сфере имеет опыт работы не менее 14 лет.
Пакет обслуживания включает:
- ведение кадрового учета;
- расчет и начисление заработной платы согласно всем видам (доплаты, надбавки, вознаграждения и др.) и системам начисления (повременная, сдельная, на комиссионной основе и др.);
- подготовка отчетов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Федеральную налоговую службу;
- ежемесячная сверка с внебюджетными фондами и налоговыми органами;
- контроль качества компьютером и человеком;
- полная материальная ответственность за него (у нас профессиональная страховка);
- обслуживание не только московских, но и региональных компаний без потери скорости;
- и, разумеется, защита информации о заработной плате сотрудников (соблюдение требований законов 152-ФЗ, 149-ФЗ о конфиденциальности данных).
Цены указаны за месяц, предоплачиваются квартально, и применяются к компаниям с выручкой <1 миллион рублей в месяц.
За каждый дополнительный миллион выручки: +12 500 руб.
MINI
для ИП
RUB19 000
- ✓ Бухучет
- ✓ Зарплата
NUMBERS
для ООО
RUB36 000
- ✓ Бухучет
- ✓ Зарплата
XXL
для ООО
RUB39 000
- ✓ Бухучет
- ✓ Зарплата
- ✓ Налоговые консультации
- ✓ Доверенности
- ✓ Стандартные контракты
ALL INCLUSIVE
для ООО
RUB55 000
- ✓ Бухучет
- ✓ Зарплата
- ✓ Доверенности
- ✓ Стандартные контракты
- ✓ Налоговые консультации
- ✓ Юридическое обслуживание
СТОИМОСТЬ
Аутсорсинг зачастую дешевле, чем внутренний эквивалент. Для многих компаний аутсорсинг – это самый простой и дешевый способ получить доступ к главному бухгалтеру с более чем десятилетним опытом работы в своей области.
РИСКИ
Внутренние бухгалтеры часто не несут личной и материальной ответственности за свои ошибки, поэтому работодатель должен брать всю ответственность на себя. Качественные аутсорсинговые компании опираются на страхование профессиональной ответственности и могут сами принимать финансовые последствия за любые ошибки.
КОНЦЕНТРАЦИЯ
Благодаря аутсорсингу бухгалтерии и других функций бэк-офиса вы больше не отвлекаетесь на второстепенные задачи и можете сосредоточиться на том, что действительно важно для вашего бизнеса. В свою очередь, мы стремимся к тому, чтобы вы получали оптимизированный сервис, это наш приоритет.
МАСШТАБ
Аутсорсинг легко масштабируется. Отношения с вашим поставщиком услуг на аутсорсинге могут меняться, а это означает, что вы можете подстраиваться друг под друга с точки зрения затрат, времени и инфраструктуры.
ИЗУЧЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Отслеживание постоянно меняющихся норм российского законодательства имеет решающее значение, но отнимает много времени, особенно когда бухгалтеров мало. Мы централизуем эту функцию и разъясняем ее отдельным бухгалтерам по мере необходимости, обеспечивая эффективность процесса и соблюдение закона всеми сотрудниками.
ТРУДОВОЙ СТАЖ
Когда есть только один внутренний бухгалтер, он должен быть главным бухгалтером для выполнения всех необходимых задач. Тем не менее, 80% ежедневной работы может выполнять любой бухгалтер. Мы распределяем рабочую нагрузку более эффективно, поэтому клиенты получают выгоду от всей команды, включая руководителя, без больших затрат.
ПОСТОЯНСТВО
Сотрудники могут заболеть, уйти в декретный отпуск или уйти в отставку в короткие сроки, иногда без надлежащей передачи. В случае увольнения были случаи саботажа. У нас есть внутренние системы, обеспечивающие доступность и безопасность всех необходимых данных, и при необходимости можно легко переназначить работу.
НЕЗАПЛАНИРОВАННЫЕ РАСХОДЫ
Кроме заработной платы и социальных взносов, к издержкам внутренней бухгалтерии относятся аренда офиса, расходные материалы, техника и программное обеспечение. Аутсорсинг покрывает все эти пункты одной ценой.
ЛЕГКОСТЬ ПРЕКРАЩЕНИЯ
Контракт с аутсорсинговой фирмой, как правило, может быть легко расторгнут в течение 30 дней. Фирма все равно будет обязана предоставлять оптимальный сервис до конца. Напротив, увольнение внутреннего бухгалтера может стоить до трех месяцев зарплаты и может быть трудным из-за законодательства, защищающего определенных сотрудников.
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
У фирм, как правило, есть специалисты в таких областях, как начисление заработной платы, что не может быть оправдано как роль, занятая полный рабочий день во внутренней службе. В отсутствие специализации возрастают риски ошибок и потери времени на исследования. Иногда возникают редкие проблемы, которые требуют специальных знаний и опыта для их решения.
НАДСМОТР
Небольшим компаниям может не хватать опыта для эффективного надзора за своими бухгалтерами, что приводит к проблемам с оплатой или плохим управлением задачами. Аутсорсинговая фирма эффективно управляет временем и ресурсами, освоив все типичные задачи, необходимые для повседневных деловых операций, освобождая вас от времязатратного контроля.
НАЁМ
Без особых знаний в этой сфере нанять правильных бухгалтеров может быть сложно. Использование профессиональных услуг по подбору персонала дорого стоит, как правило, 20% от годовой зарплаты. Специализированная бухгалтерская фирма знает, как оптимизировать найм, чтобы найти талант. Мы проверяем сотни резюме и проводим многочисленные интервью даже для одной роли.
ПЛАВНЫЙ ПЕРЕХОД
Чтобы обеспечить успешные отношения, предприятия могут адаптировать аутсорсинг к своим потребностям, таким как надобность в роли главного бухгалтера, функции расчета заработной платы или финансовом учете без расчета заработной платы. Это обеспечивает плавный переход между существующими процессами и аутсорсингом, который может увиличится в зависимости от его успеха.
ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
Бухгалтерские аутсорсинговые услуги делают оптимизацию процессов своим приоритетом. Наличие опыта у бухгалтера означает то, что его типичные, повторяющиеся процессы упорядочены и готовы для будущих клиентов. Небольшая бухгалтерия понимает, что ресурсов, необходимых для оптимизации процессов, больше, чем потенциальных выгод.
Пишите или звоните сейчас:
+7 (499) 110-67-35.
Внося персональные данные в форму обратной связи, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.